Notre mission :
créer un monde d'apprenants...
créer un monde d'apprenants...
...Car dans un monde en perpétuel mouvement, savoir apprendre est devenu une super compétence.
Marie-Anne Charre, présidente du réseau Apprenanz.
Nous vivons une époque où l'information double à une vitesse inédite, où l’intelligence artificielle transforme nos métiers, où les compétences d’aujourd’hui deviennent obsolètes demain. Dans ce contexte, une nouvelle priorité émerge : devenir des apprenants agiles, critiques et stratégiques.
L’agilité cognitive, c’est la capacité à comprendre, intégrer, mobiliser et transmettre efficacement l’information. C’est aujourd’hui l’un des leviers les plus puissants de performance individuelle et collective.
L’agilité cognitive, c’est la capacité à comprendre, intégrer, mobiliser et transmettre efficacement l’information. C’est aujourd’hui l’un des leviers les plus puissants de performance individuelle et collective.
Une réponse concrète aux défis de demain
Face aux transformations accélérées, miser sur une culture d’apprentissage stratégique n’est plus une option : c’est un investissement vital pour rester pertinent, résilient et innovant.
Dans un monde piloté par les données, les algorithmes et l’accélération constante, la plus grande force devient la maîtrise de notre intelligence humaine. Apprendre à apprendre est la compétence clé, celle qui conditionne toutes les autres.
Ouvrons le champ des possibles. Apprenons à apprendre. Apprenons à transmettre. Et devenons ensemble les architectes cognitifs du monde de demain.
Dans un monde piloté par les données, les algorithmes et l’accélération constante, la plus grande force devient la maîtrise de notre intelligence humaine. Apprendre à apprendre est la compétence clé, celle qui conditionne toutes les autres.
Ouvrons le champ des possibles. Apprenons à apprendre. Apprenons à transmettre. Et devenons ensemble les architectes cognitifs du monde de demain.
Qui sont les coachs Apprenanz ?
Formés aux stratégies de mémorisation, les membres du réseau Apprenanz sont d'abord passionnés par la cognition et engagés dans un processus de formation continue.
Nous intervenons pour des :
- Élèves & étudiants : pour apprendre vite, mieux et retrouver confiance.
- Parents : pour transmettre les bonnes méthodes à leurs enfants.
- Seniors : pour entretenir et renforcer leurs facultés cognitives.
- Dirigeants & entrepreneurs : pour développer une culture de la connaissance pérenne.
- Salariés & managers : pour optimiser leurs formations et performances.
- Élèves & étudiants : pour apprendre vite, mieux et retrouver confiance.
- Parents : pour transmettre les bonnes méthodes à leurs enfants.
- Seniors : pour entretenir et renforcer leurs facultés cognitives.
- Dirigeants & entrepreneurs : pour développer une culture de la connaissance pérenne.
- Salariés & managers : pour optimiser leurs formations et performances.
Nous travaillons et réfléchissons à différents sujets :
- la mémoire humaine ;
- l'apprentissage ;
- la charge mentale ;
- l'attention ;
- la concentration ;
- l'interaction entre l'IA et le cerveau ;
- la mémoire d'entreprise ;
- la flexibilité cognitive ;
- l'école...
- la mémoire humaine ;
- l'apprentissage ;
- la charge mentale ;
- l'attention ;
- la concentration ;
- l'interaction entre l'IA et le cerveau ;
- la mémoire d'entreprise ;
- la flexibilité cognitive ;
- l'école...
A votre disposition :
Zerudi.com