Devenez coach apprenanz :
Programme de formation
Devenir coach Apprenanz, c'est vous assurer posséder les meilleures stratégies et techniques pour aider des adultes, étudiants, adolescents et enfants à mieux apprendre. A l'issue de la formation, vous intégrez un réseau de professionnels certifiés par nos soins, aptes à accompagner un large public dans la transformation de leurs pratiques d'apprentissage.
Grâce à une boîte à outils à laquelle nous vous formons, vous apprenez l'art de la gestion des informations et comment les transformer en connaissances.
3 grands axes guident cette formation :
Grâce à une boîte à outils à laquelle nous vous formons, vous apprenez l'art de la gestion des informations et comment les transformer en connaissances.
3 grands axes guident cette formation :
- la neuropédagogie au service de l'apprentissage
- la mémoire et les outils de pensée visuelle
- la démarche entrepreneuriale.
Pour participer à ce programme de formation, réservé à 10 personnes seulement, vous devez postuler ici :
Objectifs de la formation
L'apprentissage est un sujet majeur depuis plusieurs années. Plus que jamais, il est nécessaire de faire preuve d'agilité cognitive pour traiter efficacement les informations. Désormais, à toute étape de la vie, on vous demande d'apprendre de nouvelles procédures, connaissances et autres concepts pour progresser toute la vie. Celles et ceux formés aux techniques d'apprentissage et de gestion de l'information s'offrent à la fois un temps d'avance sur tous les autres et un potentiel utile pour toute la vie. Les grands objectifs sont :
- Acquisition et pratique d'une boîte à outils : mémoire, lecture rapide, pensée visuelle, créativité, neuropédagogie
- Développer des approches innovantes pour vous adapter à votre public
- Développement d'un projet professionnel complet
- Transformer vos approches de l'apprentissage
- Intégrer un réseau de professionnels de l'apprentissage
Prérequis
Cette formation n'est pas accessible à tous. Elle demande certains prérequis nécessaires. Notamment, vous devez :
- Avoir un projet professionnel concret autour de l'apprentissage
- Manifester une rélle envie d'apprendre vous même
- Disposer du temps nécessaire indiqué plus bas pour suivre les sessions de formation et les travaux pratiques
- Faire preuve d'une réelle motivation concernant les sujets liés à l'apprentissage
- Avoir la rigueur nécessaire liée à l'expérimentation et l'application des outils et pratiques
Durée et format
La formation s'étale sur 6 mois à raison de deux séances en ligne par mois. Elle représente environ 40h00 de formation à distance. A cela s'ajoutent :
- Des travaux pratiques
- Un mémoire de fin de formation
- Des sessions lives de questions et réponses
La durée totale du parcours est évaluée à une centaine d'heures.
Nombre de personnes maximum
Cette formation, une première en France, est réservée à 10 personnes seulement. Cette petite jauge nous permet de vous accompagner personnellement. Elle vous garantie aussi un suivi qualitatif et performant.
Programme détaillé
12 sessions de 3 à 4h00 vous permettent d'appréhender et développer vos connaissances et pratiques pour devenir coach Apprenanz :
Session 1 : De coach à entrepreneur, avec Vincent (3h00)
Cette formation s'inscrit dans le cadre d'un projet professionnel. Pour ce faire, il est important d'adopter une démarche d'entrepreneur afin de développer ou renforcer une activité commerciale. Au cours de cette première session, vous :
- Clarifiez votre projet
- Vous fixez des objectifs concrets
- Développez votre vision sur le court, moyen et long terme
- Planifiez votre activité
- Familiarisez avec les tarifs, les techniques de vente et entretiens préliminaires
Cette première session vous permet de vous projeter de façon concrète dans votre projet. Il est important pour nous, comme pour vous, que vous puissiez à tout moment anticiper la partie commerciale de votre activité de coach Apprenanz.
Session 2 : L'attention et la concentration, avec Vincent (3h00)
Toute mémorisation démarre par la capacité d'engager l'attention volontaire. Et de persister dans cette démarche. La concentration, quand à elle, n'est ni plus ni moins que de l'attention dirigée. Tout cela demande un effort certain facilité par des outils et stratégies performants et adaptés :
- Comment déclencher instantanément l'attention volontaire
- Les astuces pour se préparer à mobiliser l'attention
- La méthode complète pour favoriser ce qu'on appelle la persistance
- La mémoire prospective ou comment engager la motivation intrinsèque
- Comment rendre l'apprentissage amusant
Une des clés de l'apprentissage, c'est la capacité à engager l'attention et la concentration. A l'issue de cette session, vous disposez d'outils concrets et immédiatement applicables pour permettre à tout apprenant de se mettre dans les bonnes conditions d'apprentissage.
Session 3 : Les bases en neuropédagogie, avec Claudia (4h00)
Dans cette session, vous découvrez la neuropédagogie : ses principes de base pratiques, notamment comment le cerveau humain apprend et comment il conserve les apprentissages. Découvrez et expérimentez :
- Les 4 piliers de la neuropédagogie
- Le fonctionnement du cerveau en lien avec l'apprentissage
- Principes de base en métacognition : aider l'élève à comprendre sa façon d'apprendre
- Motiver l'élève à se poser les bonnes questions en situation d'apprentissage
- Les qualités pour accompagner
A l'issue de cette session, vous savez comment accompagner un apprenant dans sa dynamique d'apprentissage.
Session 4 : Bases du mind-mapping, avec Cyril (4h00)
Découvrez par la pratique ce fantastique outil de pensée visuelle qui a révolutionné l'apprentissage : le Mind-Mapping. Outil de prise de notes puissant et simple à prendre en main, il facilite aussi chez vos apprenants la compréhension, la mémorisation et surtout la structuration de leurs idées. Au programme :
- Comprendre les règles de construction d'un mind map
- Comment les adapter en fonction de votre public
- L'art des pictogrammes (niveau 1)
- Les spécificités du mind mapping pour apprendre
- Les bonnes utilisations de la carte à la main et de la carte numérique
- Comment prendre des notes efficacement
A l'issue de ce module, vous savez quoi enseigner à votre apprenant pour un maximum d'efficacité. Vous lui permettez ainsi de gagner du temps et de la performance dans le traitement des informations.
Session 5 : Neuropédagogie : les environnements résonnants et les intelligences multiples, avec Claudia (4h00)
Au cours de cette session, vous apprenez à créer les conditions environnementales idéales pour apprendre. Notamment :
- La mise en place d'un environnement compatible avec le cerveau
- Comment optimiser le format et le contexte pour permettre un meilleur apprentissage
- L'art de connecter, relier et développer
- Identifier son type d'intelligence pour un traitement optimal de l'information
Une session majeure pour faciliter l'accès à l'apprentissage et son efficacité. En quelques questions et observations, vous savez guider l'apprenant dans la création du meilleur environnement qui lui permet d'apprendre vite et bien et avec plaisir !
Session 6 : L'encodage, avec Vincent (4h00)
Encoder est la première étape de la mémorisation. Pour faire simple, une information captée par le registre sensoriel, l'attention, est ensuite maintenue dans une mémoire à court terme. L'enjeu est donc de bien traiter cette information pour ensuite la guider vers une mémoire à long terme : l'apprentissage. Au cours de cette session, vous découvrez :
- La structure en 3 points pour favoriser la mémoire à long terme
- Le premier élément clé que vous devez absolument régler si vous voulez permettre à l'apprenant de mémoriser
- L'accélérateur qui permet de donner du sens aux informations
- Le rôle de la répétition
- Comment ancrer efficacement une notion en mémoire permanente
Etape par étape, vous êtes à ce stade capable de repérer avec votre apprenant les points faibles de ses habitudes d'apprentissage. En corrigeant le tir, vous lui permettez d'adopter un cadre pour mémoriser et mieux apprendre.
Session 7 : bases du sketchnoting, avec Cyril (4h00)
Découvrez comment mettre la prise de notes visuelles (sketchnoting) au service des apprentissages. Au fil de cette session, vous apprenez :
- A construire votre boîte à outils adaptée à l'apprentissage et à l'accompagnement.
- Les spécificités du sketchnoting dans une situation d'apprentissage
- Des exemples concrets d'application pour des apprenants
- Les pictogrammes (niveau 2)
A la fin de ce module, vous avez en main un outil redoutable à partager à votre apprenant. Sans être artiste, il développe une aptitude à se représenter graphiquement des informations complexes et à les organiser efficacement en lien avec le mind-mapping.
Session 8 : La créativité, avec Claudia (4h00)
Pour mieux apprendre, il faut libérer son potentiel créatif. Il y a un lien étroit entre la créativité et l'apprentissage. Plus vous créez, plus vous contextualisez par l'action. Vous apprenez :
- Le rôle de la créativité dans l'apprentissage
- Comment développer votre pensée divergente : l'art de sortir du cadre
- Des exercices pratiques pour déverrouiller la créativité
- Les 5 éléments de la neurocréativité applicables à l'apprentissage
- A utiliser des fiches créatives prêtes à l'emploi pour aider à mieux apprendre
- Apprendre par le jeu : exemples et démarche
A l'issue de cette session, vous disposez d'outils créatifs pour renforcer l'apprentissage. Grâce à la neurocréativité, vous développez l'apprentissage contextuel, celui qui permet d'ancrer et récupérer efficacement l'information.
Session 9 : La récupération, avec Vincent (3h00)
L'enjeu de l'apprentissage est aussi de retrouver le chemin de l'information. Que ce soit pour un oral, le quotidien, un examen écrit, les stratégies de récupération, appelées mnémotechniques, permettent à n'importe quel apprenant de déclencher le rappel. Vous découvrez :
- L'élément majeur pour retrouver de tête les informations
- Comment favoriser l'apprentissage par coeur
- Les techniques de localisation pour retrouver des idées clés
- La stratégie des tables de rappel : quand et comment l'utiliser
- Comment inventer ses propres processus mnémotechniques
Les apprenants qui doutent de leur potentiel retrouvent rapidement confiance en eux lorsque vous les initiez aux processus de récupération. En lien avec l'encodage et la pensée visuelle, vous leur offrez la solution pour retrouver de tête de nombreuses informations avec un minimum d''efforts.
Session 10 : Apprendre avec la pensée visuelle, avec Cyril (4h00)
Après vous être initié aux outils de pensée visuelle, vous apprenez à les mettre en pratique dans un démarche d'apprentissage. Notamment :
- A construire des fiches de révision visuelles à fort impact mémoriel
- A encoder l'information rapidement avec le mind mapping.
- La méthode exacte pour mémoriser ses mind maps et ses sketchnotes sur le long terme
- Comment utiliser la pensée visuelle pour clarifier et faire comprendre des notions complexes à un apprenant
En cumulant les stratégies d'encodage et d'applications de la pensée visuelle, vous permettez à votre apprenant de passer à la vitesse supérieure.
Session 11 : Bases de lecture efficace, avec Cyril (4h00)
Lire vite et bien est un atout majeur dans le processus d'apprentissage. Apprenez ici à transmettre les bases de la lecture efficace à vos apprenants. Apprenez :
- A maîtriser et adapter les techniques de base à votre public
- Les piliers de la lecture efficace
- L'art de la prospection
- Comment favoriser la concentration en situation de lecture
- Les stratégies pour comprendre ce qu'on lit
- Tout ce que vous devez savoir pour retrouver ce que vous avez lu
Gain de temps, de rendement : c'est que vous transmettrez à vos apprenants grâce à ce que vous apprenez au cours de cette session. Des techniques simples à mettre en oeuvre, concrètes et rapides pour développer leur potentiel de lecteur.
Session 12 : Conclusion, avec Claudia, Cyril et Vincent (4h00)
Cette ultime session nous permet de faire le point. Un résumé rapide vous remet en mémoire les différentes notions. Nous répondons à vos questions, précisons avec vous la création de votre mémoire de fin de formation. Surtout, vous anticipez votre nouveau métier dans le cadre de votre projet de départ.
Le programme en résumé
Le programme Coach Apprenanz
En bonus : replays, documents de travail, réseau
En complément de nos sessions vous avez accès à différents éléments :
- les replays de chacune des sessions
- les points clés à retenir
- des articles d'approfondissement
- un calendrier d'action
- le réseau des coachs Apprenanz
- une page annuaire visible sur notre site
- des rendez-vous régulier au cours de l'année pour faire le point et vous former en continue
Validation de la formation et maintien des compétences
Pour valider votre formation, et dans un maximum de 3 mois après la fin du parcours, vous devez nous rendre un mémoire à soutenir durant une heure devant 2 de vos formateurs. A l'issue de cette soutenance, nous vous délivrons un certificat et vous rejoignez le réseau des Coachs Apprenanz.
Chaque année, une adhésion annuelle de 300 euros vous est demandée pour continuer à faire partie du réseau. Vous maintenez ainsi vos compétences à jour en intégrant un pôle de formation continue. Accès à un espace privé du site, communauté des formateurs, accès privilégié avec nous pour vous permettre de développer votre activité de façon professionnelle.
Chaque année, une adhésion annuelle de 300 euros vous est demandée pour continuer à faire partie du réseau. Vous maintenez ainsi vos compétences à jour en intégrant un pôle de formation continue. Accès à un espace privé du site, communauté des formateurs, accès privilégié avec nous pour vous permettre de développer votre activité de façon professionnelle.
Zerudi.com